"หลายองค์กร ใช้งบประมาณจำนวนมาก เพื่อพัฒนาทักษะของทีม"

"แต่สิ่งที่เจอเหมือนกัน คือ อบรมแล้วไม่เกิดการเปลี่ยนแปลง"

NEXORA Institute มองเห็นปัญหาดังกล่าว การออกแบบหลักสูตร Soft Skills จึงเป็นการประยุกต์ "ทักษะ" ให้เข้ากับ "เนื้องาน" ที่ต้องใช้จริง

เพื่อให้การนำไปใช้หลังการอบรม เกิดประสิทธิภาพสูงสุด ตัวอย่างทักษะหลัก ได้แก่

• Storytelling - ถ่ายทอดแนวคิดให้เข้าใจง่าย และน่าติดตาม

• Communication & Presentation - สื่อสารและนำเสนออย่างชัดเจน มีโครงสร้างเป็นระบบ

• Influencing - การจูงใจ เพื่อสร้างความร่วมมือ และเกิดประสิทธิภาพ

• Team Collaboration - ทำงานร่วมกันอย่างมีทิศทาง และมีประสิทธิภาพ